سؤال امتحان CIA: تدريب يومي لامتحان المدقق الداخلي المعتمد (CIA) — المجال: Part 1: Essentials of Internal Auditing.
السؤال
أثناء مراجعة عملية توظيف داخلية، يرسل مدير الموارد البشرية إلى المدقق الداخلي ملفًا يحتوي على معلومات شخصية حساسة عن متقدمين خارجيين ويطلب استخدام هذه البيانات لإعداد مقارنة أداء لقسم التوظيف. ما الذي يجب أن يفعله المدقق الداخلي أولاً وفقًا لمبادئ السرية والسلوك المهني؟
اعرض الإجابة والشرح
الإجابة الصحيحة: ج. أرفض استخدام البيانات وأبلغ المسؤول الأعلى للمراجعة الداخلية عن الطلب
الخيار الصحيح هو رفض استخدام البيانات وإبلاغ المسؤول الأعلى (مثل رئيس التدقيق الداخلي). مدققي الداخل ملزمون بحماية سرية المعلومات واستخدامها حصراً لأغراض الفحص المصرّح بها، ويجب طلب توجيه أو تفويض رسمي قبل أي مشاركة أو استخدام غير منصوص عليه. الخيار الأول خاطئ لأن الفائدة المحتملة لا تبرر انتهاك السرية أو الاستخدام غير المصرح به. الخيار الثاني خاطئ لأن مشاركة ملخص مجمّع دون موافقة رسمية قد تزال خصوصية الأفراد ولا يبرر التخلي عن ضوابط الموافقة. الخيار الرابع خاطئ لأن الموافقة الشفوية غير كافية؛ يلزم تفويض رسمي وتوثيق من الجهة المخولة.
هل تريد المزيد من التدريب؟
استعد لامتحان المدقق الداخلي المعتمد (CIA) مع CIA 2026 – التحضير لشهادة المدقق الداخلي المعتمد (الأجزاء 1 و2 و3).
